11月27日，第二屆中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)暨首屆中國(guó)食品學(xué)院聯(lián)盟高峰論壇在北京召開。北京理工大學(xué)社會(huì)責(zé)任研究中心主任李健在會(huì)上發(fā)布了《2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。

報(bào)告顯示，在社會(huì)責(zé)任治理方面，有54.76%的企業(yè)經(jīng)常發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書，偶爾發(fā)布的有33.33%，沒有發(fā)布過的有11.90%。92.50%的企業(yè)制定了社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，85.71%公司有專門負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的部門或人員。

會(huì)議同期發(fā)布了“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，“2016年度中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜樣”及“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”。伊利集團(tuán)、茅臺(tái)集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、九三糧油、飛鶴乳業(yè)、金種子酒業(yè)獲得2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任金鼎獎(jiǎng)。雙匯集團(tuán)董事長(zhǎng)萬隆、新希望六和董事長(zhǎng)劉暢等5人獲譽(yù)中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖。

國(guó)務(wù)院原稽查特派員、中國(guó)國(guó)情調(diào)查研究中心主任劉吉表示，2016年中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的速度到了換擋期，中國(guó)的產(chǎn)品到了提質(zhì)增效期，發(fā)展的動(dòng)力到了轉(zhuǎn)換期。三期疊加，很重要的就是產(chǎn)品升級(jí)、換代，提質(zhì)增效，積極履行社會(huì)責(zé)任。

本次年會(huì)還舉辦了“CSR模式與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力再造”和“社會(huì)責(zé)任與通路門檻，食流平臺(tái)準(zhǔn)入CSR考量”兩場(chǎng)主體對(duì)話。釣魚臺(tái)食品生物科技有限公司聯(lián)合有關(guān)單位建立了一個(gè)釣魚臺(tái)食品標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系，幫助優(yōu)質(zhì)食品企業(yè)打開銷路，并公開透明的接受社會(huì)監(jiān)督。